Kurumsal yönetim alanında Türkiye’nin önde gelen isimlerinden Dr. Güler Manisalı Darman, şirketlerde dönüşüm ve sürdürülebilir başarıya giden yolda kurumsal yönetimin kritik rolünü Yakın Doğu Üniversitesi’nde ele aldı.
Kurumsal yönetim alanında Türkiye’nin önde gelen isimlerinden Dr. Güler Manisalı Darman, Yakın Doğu Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi (NERITA) ve Yakın Doğu Üniversitesi Deneysel Sağlık Bilimleri Araştırma Enstitüsü (DESAM) iş birliğiyle düzenlenen “Yeni Ufuklar: Bilim ve Teknoloji Buluşmaları” kapsamında katılımcılarla bir araya geldi. Buluşmaların koordinatörü ve NERİTA Başkanı Prof. Dr. Murat Özgören, Dr. Güler Manisalı Darman’ın kısa özgeçmişini paylaşarak, “metamorfoz” kavramı çerçevesinde kazandıracağı vizyoner bakışın önemine vurgu yaptı.
“Şirketlerde Metamorfoz: Kurumsal Yönetim Yolculuğu” başlıklı seminerde konuşan Dr. Güler Manisalı Darman, şirketlerin sürdürülebilir büyüme hedeflerine ulaşmasında kurumsal yönetimin önemine dikkat çekti. Dr. Darman, değişen ekonomik dinamikler ve teknolojik gelişmeler karşısında kurumların yenilenme süreçlerinin kaçınılmaz olduğunu vurgulayarak, bu dönüşümün yalnızca yapısal değil aynı zamanda kültürel bir yolculuk olduğunu ifade etti.
Akademisyenlerin ve farklı şirketlerden yöneticilerin yoğun katılımıyla gerçekleşen seminer, katılımcılara kurumsal yönetim anlayışının günümüzdeki dönüşüm sürecine dair önemli bilgiler kazandırdı.
Kurumsal yönetimde sorumluluk ve şeffaflığın önemi anlatıldı…
Kurumsal yönetimin; şeffaflık, hesap verebilirlik ve etik değerlere dayalı bir anlayışla şekillendiğini dile getiren Dr. Güler Manisalı Darman, “Yönetim Kurulu üyeleri, yükümlülüklerini ihlal ederlerse ve kusurlarının bulunmadığını ispatlayamazlarsa; şirkete, pay sahiplerine ve şirket alacaklılarına karşı verdikleri zarardan sorumlu olurlar” dedi ve bu durumu kusurun varlığının baştan kabul edilmesi anlamına gelen bir ilke olarak tanımladı.
Yasalardan doğan görev ve yetkilerin başkasına devredilmesiyle ilgili de konuşan Dr. Güler Manisalı Darman, “Bu görev ve yetkileri devralan kişilerin seçiminde makul derecede özen gösterilmediğinin ispat edilmesi hali hariç, devreden kişiler, bu kişilerin fiil ve kararlarından sorumlu olmaz” dedi. Dr. Güler Manisalı Darman, iyi kurumsal yönetim uygulamalarının yalnızca halka açık şirketler için değil, ikinci veya üçüncü kuşaklara geçmiş ve çok ortaklı şirketler için de geçerli olduğunu vurguladı. Dr. Darman “Şirket stratejilerinin belirlenmesi, iyi bir kurumsal risk yönetimi ve iç kontrol süreçlerinin oturtulması Yönetim Kurulu’nun devredilemez sorumlulukları arasındadır” ifadesini kullandı.
Bağımsız denetimin finansal raporlamaya güvenilirlik kazandırmak açısından kritik bir aşama olduğunu belirten Dr. Güler Manisalı Darman, bu denetimin yatırımcılar, kredi verenler ve diğer paydaşlara mali tabloların hata, hile ve yanlışlıklardan arındırıldığı konusunda makul güvence sağladığını anlattı. Dr. Darman, yönetim kurulu üyelerinin hak ve menfaatlerini doğru belirlemeleri ve hissedarlara en azından bu konudaki politikalarını açıklamaları gerektiğini ifade ederken, hissedarların da şirketlere uzun vadeli bakmaları gerektiğini vurguladı.
Dr. Güler Manisalı Darman kimdir?
Dr. Güler Manisalı Darman, 1979’da ODTÜ İdari İlimler Fakültesi İşletmecilik Bölümü’nden mezun oldu. Yüksek lisansını Ankara Üniversitesi İşletme Bölümü’nde, doktorasını ise Başkent Üniversitesi’nde tamamladı. 1980-1988 yılları arasında Türkiye Milli Komitesi’nde Müdürlük görevinde bulunan Dr. Darman, ardından özel sektörde çeşitli üst düzey görevlerde çalıştı. 2005 yılında kendi danışmanlık şirketi GMD Global Danışmanlık’ı, 2007’de ise CGS Center – Kurumsal Yönetim ve Sürdürülebilirlik Merkezi’ni kurarak kurumsallaşma ve sürdürülebilir iş modelleri üzerine çalışmalarını sürdürdü.
Uluslararası alanda da etkin olan Dr. Darman, ICC Paris Finansal Hizmetler ve Sigortacılık Komisyonu Başkan Yardımcılığı, ICC Finans Komitesi üyeliği ve G20 süreçlerinde özel sektör temsilciliği yaptı. “Corporate Governance Worldwide”, “Küresel Ekonomilerde Kurumsal Yönetim Anlayışı ve Türkiye” ve “Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma El Kitabı” gibi eserleri hem ulusal hem uluslararası alanda referans kabul edilmektedir. Akademik olarak ODTÜ, Bilkent, İzmir Ekonomi, OSTİM Teknik üniversiteleri ile TÜBİTAK-TÜSSİDE’de dersler veren Dr. Darman, 2016’da METU TECHBAN tarafından onursal üye seçildi ve halen Türkiye’de kurumsal yönetim kültürünün gelişimi için aktif çalışmalarını sürdürmektedir.
